모드온영어| 시험 | 2026년 9월 고3 모의평가 29번 |
|---|---|
| 유형 | 어법 |
| 주제 | 리더의 공감 능력이 직원 만족과 인재 유지에 미치는 영향 |
| 영어 요약 | Empathy enables leaders to connect with employees, boosting satisfaction and retaining talented workers. |
| 세 줄 요지 | 리더의 성공 요인은 공감 능력이며, 이는 단순한 친절 이상이다. 경청을 통한 공감은 직원 만족을 유지하는 핵심 요소가 된다. 공감 실패는 인재 이탈과 대체 비용 발생으로 이어진다. |
4단 구조흐름도
정의
공감 = 성공 공통점S1·S2리더 → 공감 능력감정 체계 : 발전시킴
심화
경청이 만족 유지S3·S4·S5·S6경청 → 다가가기 쉬움직원 요구 : 핵심 파악
반증
공감 실패 → 이탈S7·S8유능한 직원 ✗ → 실패공감 부재 : 이직 원인
결과
대체 비용 발생S9조직 → 시간·돈 소모적임자 : 재탐색 필요
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자주 묻는 질문
2026년 9월 고3 모의평가 영어 29번 지문의 주제는 무엇인가요?
‘리더의 공감 능력이 직원 만족과 인재 유지에 미치는 영향’이에요. 주제문은 S3에 있어요.
29번(어법) 지문은 어떤 흐름으로 전개되나요?
정의(공감 = 성공 공통점) → 심화(경청이 만족 유지) → 반증(공감 실패 → 이탈) → 결과(대체 비용 발생) 순서로 전개돼요. 단계마다 근거 문장 번호는 4단 구조흐름도에 적어 두었어요.
29번 글의 요지를 짧게 정리하면?
리더의 성공 요인은 공감 능력이며, 이는 단순한 친절 이상이다. 경청을 통한 공감은 직원 만족을 유지하는 핵심 요소가 된다. 공감 실패는 인재 이탈과 대체 비용 발생으로 이어진다.
출처: 2026년 9월 고3 모의평가 영어 29번. 지문 원문의 저작권은 출제 기관에 있으며, 이 페이지는 모드온영어가 직접 작성한 분석 요약입니다.