모드온영어| 시험 | 2026년 10월 고1 모의고사 35번 |
|---|---|
| 유형 | 무관한 문장 |
| 주제 | WHO의 번아웃 인정이 개인 문제에서 조직의 구조적 문제로 관점을 전환시킨 계기가 됨 |
| 영어 요약 | WHO's 2019 burnout recognition shifted focus from individual resilience to organizational structural reform. |
| 세 줄 요지 | 2019년 WHO가 번아웃을 직업적 현상으로 인정했다. 이는 개인 책임론에서 조직 책임론으로의 전환을 의미한다. 결국 시스템 차원의 개입과 정책 변화로 이어진다. |
4단 구조흐름도
도입
WHO 공식 인정S1번아웃 → 직업적 현상2019년 : 전환점
통념
개인 실패 아님S5회복탄력성 ✗ 개인책임과거 관점 : 개인 탓
반증
구조적 개입 필요S2·S3지정 → 체계적 예방고용주 : 구조적 개입
결론
정책 변화 추진S4·S6임상의 → 지도부 협력시스템 개입 : 정책 변화
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2026년 10월 고1 모의고사 영어 35번 지문의 주제는 무엇인가요?
‘WHO의 번아웃 인정이 개인 문제에서 조직의 구조적 문제로 관점을 전환시킨 계기가 됨’이라는 내용이에요. 주제문은 S5에 있어요.
35번(무관한 문장) 지문은 어떤 흐름으로 전개되나요?
도입(WHO 공식 인정) → 통념(개인 실패 아님) → 반증(구조적 개입 필요) → 결론(정책 변화 추진) 순서로 전개돼요. 단계마다 근거 문장 번호는 4단 구조흐름도에 적어 두었어요.
35번 글의 요지를 짧게 정리하면?
2019년 WHO가 번아웃을 직업적 현상으로 인정했다. 이는 개인 책임론에서 조직 책임론으로의 전환을 의미한다. 결국 시스템 차원의 개입과 정책 변화로 이어진다.
35번 지문 단어는 어떻게 외우나요?
이 회차 단어시험에서 35번 지문 단어 24개를 로그인 없이 바로 풀 수 있어요. 틀린 단어만 다시 풀 수도 있어요.
출처: 2026년 10월 고1 모의고사 영어 35번. 지문 원문의 저작권은 출제 기관에 있으며, 이 페이지는 모드온영어가 직접 작성한 분석 요약입니다.